弁理士法人朝日奈特許事務所 所長インタビュー
朝日奈特許事務所の特徴・強みについて
まずは貴所が得意としている分野について、教えてください
もともとは化学分野をメインにしている特許事務所でしたが、近年は機械や電気の仕事も増えています。
電気、機械分野のなかでもどんな技術を扱っているのか？という点が気になる方がいるかもしれませんが、弊所が扱っている技術はかなり幅広いです。
なぜかというと、大会社1～2社に依存しているのではなく色々なクライアントから仕事をいただいているからで、これは事務所としての安定性という部分にも繋がっています。
では貴所の特徴・強みはなんですか？
先ほどお話しした「事務所の安定性」以外の点ですとまず、海外案件に強いということが挙げられます。
いろんな国とつながりを持っていますし、弊所は1969年創業と歴史が長いので国内外を問わず古くからお付き合いのある会社様が多いです。そういった経験を多数蓄積しているというのが、ひとつ強みとして言えるかと思います。
実務的な面以外でも、未経験から活躍している人が多く所属していること、安心して働ける環境の職場であることも、弊所の強みです！
職場環境面にも強みが！
「安心して働ける環境」という部分について、詳しく教えていただけませんか？
弊所ではできるだけ、お互いにコミュニケーションを取ることを推奨しています。なぜなら、コミュニケーションを通じて知識や経験の幅が広がるからです！
特許事務所には弁理士をはじめ特許技術者、事務、そして翻訳者がいます。
例えば翻訳ひとつとっても、翻訳者と弁理士がディスカッションをすればそれだけお互いの理解が深まって、アウトプットもより良いものになっていきます。
1人で作業を進めることはもちろん大事ですが、それに加えて、共に働く仲間と連絡を取り合ってコミュニケーションを取れば、それだけ仕事もいいものになっていきます。
そういったことがきちんとできる環境である、きちんと良い成果物を作っていける環境で仕事ができるというのは、弊所の強みであると思っています。
実務未経験者にも優しい職場
続いては「未経験から活躍している人が多い」という点を深く伺っていきたいと思います。
まず、今回採用する方は入所後、どんなふうに仕事し始める予定ですか？
教育体制はOJTを採用しています。
未経験の方だったら、最初からいきなり文章を書いてもらうことは想定していなくて、一緒に打ち合わせに参加したり、内容次第では指導を受けながら一緒にやっていくような形を考えています。
現在所属しているスタッフの半数近くは未経験で働き始めているのですが、これらのスタッフも同様の方法で働き始めており、今ではそれぞれが大いに活躍しています。
未経験者にとって、貴所はどんな点が魅力となるのでしょう？
先ほど触れましたように、弊所はいろんな内容の案件をいただいており、成長の糧となるような材料があちこちに存在している環境となっています。
スタッフの皆さんは、それらを日々こなしながら成長していっているわけです。
大規模な特許事務所などになると、「あなたは出願担当、あなたは中間処理担当」と分業してやっていることもありますが、弊所は日本で出願をしてから中間処理、権利化後の外国出願まで、ある案件に携わった人はずっとそれを担当していくスタイルを採用しています。
ある一点の能力だけ突出する、言い換えるなら偏って成長していくのではなく、いろんなことに触れてバランスよくきちんと成長していける環境は、特に未経験者には大きくプラスになると思います。
職場の環境について
先ほど職場環境が話題になりましたが、実際、貴所はどんな職場ですか？
全体の雰囲気は、穏やか、と表現するのが適切な職場かなと思います。
また転職する際は、新しい職場での働きやすさも気になることでしょう。
その点弊所は、ワークライフバランスを取ってずっと働き続けてもらえるよう、柔軟に対応しているところです！やはり家庭によってそれぞれの事情がありますからね。
例えば新型コロナウイルスなども経て、現在ではリモートワークも認めていますし、あるいは早く来たり遅く来たりという時差出勤も可能です。
また従来からある育児や介護の問題に関しては「育児介護規定」を設けて対応をしています。
求人を募集した理由
今回求人募集をしている理由を教えてください
いくつかありますが、まずは案件が増えてきているというのがひとつです。
それから今後に向けて人材を補強していきたいという思いもありました。
あとは、弊所はそこまで高齢化していない特許事務所ではありますが、もう少し若い方がいてフレッシュさが増すと良いかなと感じていて、こういった理由から求人募集を行っている次第です。
募集理由のひとつに「若手のフレッシュな人材」とありましたが、ほかに求めるスキルや人物像はありますか？
責任感と向上心があるっていうところを一番に求めています！
では英語スキルについてはいかがでしょう？貴所は外国案件についてもお強いとお話がありましたが…
もちろん、英語力はあったほうが望ましいです。実際仕事をしていくと英語、特にリーディングとライティング、は避けては通れません。
とはいえ具体的にTOEIC×点以上、というラインは設けておらず、高校大学レベルの英語力があって、なおかつ英語を使うこと勉強することに抵抗がないならば問題なく仕事ができると思います。
スピーキングは、あるに越したことはないし、時代の流れに乗って話せるようになってもらったら一番よいとは思います。ですが入所当初からスピーキングが必要で、英会話ができないと仕事にならない、とはなりません。
最後にひとこと、メッセージをお願いします！
チャレンジ精神旺盛な方を求めています。皆様のご応募をお待ちしております。
