第一テクニカル国際特許事務所 -所長インタビュー-

第一テクニカル国際特許事務所の特徴

弊所は小規模な事務所ならではのアットホームな雰囲気です！

『大規模な事務所にはない、温かみがある職場』

だと、所員をはじめお客様からも好評を頂いています。

所内の温かい雰囲気と、ホスピタリティの精神が、多くのお客様から信頼を得られている秘訣だと思います。

またメンバーの全員が所内外問わず、思いやり・ホスピタリティの精神を持って人と接しているので、新しく加わったメンバーもすぐに馴染める雰囲気です！

ちなみに現在は新人のスタッフはいないので、ベテランのスタッフの指導・サポートを一手に受けることができます。

入所してすぐ放置…なんてことはありません！

働き方について

弊所は

オンオフの切り替え

を徹底しています。

また所員からとても好評なのが、選べる勤務時間制度です。

弊所の勤務時間は下記の3パターンから選べるようになっており、個人の生活パターンに合わせて、プライベートを充実させれる様な環境づくりをしています。

業務時間内は、教えたことを100%吸収できるよう、全力で仕事に向き合ってもらいます。

特許事務所は職人の世界です！

この世界で一人前になるためのことは全て教えるので、”教えを全て吸収する”前提で、働いてもらいます。

評価制度は？

自分ができる業務範囲が広いほど、給与が上がっていく仕組みです。

業務内容は大きく

1. 申請書類作成業務
2. 顧客対応業務

に分かれており、これら１、２の業務の内容をさらに細かく”項目”分けをしています。
自分一人でできる”項目”が多いほど、給与が上がります。

１、２の業務をマスターし、”弁理士として一人前”になった後は、歩合制に切り替わります。

歩合制の場合は、

• 売上×50%=給与

で算出をします。

還元率は50%です。

弁理士資格の保有者は、プラスで弁理士手当（月額50,000円）が発生します。

業界平均が30%前後の還元率と言われている中、すごく高い還元率ですね！

オフィスの家賃などの固定費を極力削り、スタッフに還元より多くできるように努力しています！

教育制度は？

教育制度は大きく分?けて下記の2つです。

• 所長弁理士がOJTでマンツーマン指導
• 外部講習の参加

私が直接OJTで、一から教えます！
そのほか外部講習も受講してもらうので、基礎から応用までしっかりと学べる環境です。

私以外にも経験豊富なスタッフに気軽に聞ける環境ですので、未経験・初心者の方も安心してください。

所員全員でサポートします！

職場の雰囲気は？

一言で言うと、

アットホームな職場です

わからないことがあれば、いつでも誰にでも聞ける状態なので、新しく入ったスタッフもすぐに打ち解けることができると思います。

オンオフのけじめはしっかり付けながら、和気あいあいと働ける環境です。

フリードリンク・フリーお菓子も用意してますので、休憩のお供にどうぞ！

業務外での交流は？

弊所は比較的、業務外の交流は多い方だと思います。

メンバーはみんな仲が良いので、新型コロナ感染拡大以前は、よく飲み会を開催していました。

飲み会→カラオケは定番コースです！

酒飲み・歌歌いは大歓迎！です（笑）

所内メンバーの経歴

現在のスタッフは全員転職組（中途採用）で

• サービス業
• エンジニア

の職種を経験してきています。
知財業界だけでなく、別の職種の経験もあるメンバーから学ぶことができる環境です！

経歴関係なく活躍できる職場なので、業界未経験でも安心してご応募ください。

今回の募集の背景

ズバリ、

後継者を探すため！です。

今回は、将来の所長になる人を探しています。

『自分は所長になるんだ！』という人以外は求めていません！

求める人物像は？

所長になってもらうために、一から全て教えるので、

教えたことをスポンジの様に無限に吸収できる人

を求めています！

また弁理士資格の取得は目指してもらいますが、弁理士試験休暇制度などサポートする体制も整っています。

未経験者・初心者のみの募集となるので、一から学びたい！という方をお待ちしています。

詳しくは求人詳細ページをご覧ください。

最後に一言お願いします！

あと継ぎ募集！！うちを乗っ取ってください！！

実際、私が特許事務所に転職した時は、

『この事務所の所長になってやる！』

というつもりで入所しました。

今回の弊所の募集は、若い頃の私が見つけたら”飛びつく様な求人”です！

後継候補のみなさま、お待ちしています！