弁理士法人栄光事務所　インタビュー

今回は人事担当マネージャーのNさん、並びに弁理士のMさん及びFさんがインタビューにご参加くださいました。

特徴・強みについて

Nさん：弊所のクライアントは大手企業が中心ですが、最近は特に業績が伸びています。

弊所にはクライアントが求める技術に強いスタッフが揃っており、なおかつ技術内容を理解するためにヒアリングやファシリテーションをかなり重視しています。また、グローバルな権利取得にも力を入れていることもあって、国際出願の数も多いです。これらのことも業績が伸びている理由の一つかと思っています。

Mさん：最近では、知財部門のような役割を期待されることも増えてきました。「発明者と深く関わってほしい」というリクエストを頂き、旧来より上流の、発明者さんに近い場所で知財活動のお手伝いをさせてもらっていることがあります。

Fさん：知財部の一員として役割を担うわけですね。実際に私はクライアントの知財部に月に一定時間駐在しています。より深くクライアントと関わっていける、というのは弊所の特徴の一つだと思います。

Nさん：そうですね。弊所で扱う特許出願のうち全体の1/3程度が国際出願で、内外出願につながる案件が多くあります。外国の企業ともお取引があるので、外内案件を扱うこともあります。

Fさん：国際的なお付き合いが多いので、海外の法律事務所の方々との交流も盛んです。対面にて交流するとともに、国際会議にも積極的に参加したりもしています。

Mさん：国内だけでなく外国での権利活用も見据えながら仕事をすることで、知財に関わる物事を俯瞰的に見る力なども身につくように思います。

Mさん：私は転職して栄光事務所に来たのですが、弊所では、職人気質の弁理士の人たちと、マネジメント層の人たちとが、お互いにリスペクトしあっていると感じます。とても素敵な関係ですし、事務所の雰囲気を良いものにしていると思います。

Nさん：私も以前は別の特許事務所に勤めていたのですが、栄光事務所は個人プレーよりはチームプレー形式、チームで協力しあうことを大切にする風土があるのが特徴的だと感じます。

また海外出張に行ったり、企業知財部に駐在して業務を行ったりと、”成長の機会”が豊富にあるのも良いところだなと思います。

Fさん：女性が働きやすい、皆さん人柄が良い、という点も大きい特徴であると思います。私も別の特許事務所で勤めた後、栄光事務所に転職してから2人出産して子育てをしていますが、みなさん 温かく見守ってくださるのでとても働きやすいです。

働き方について

Mさん：知財部門の方々とも発明者さんともやり取りをすることが多いです。知財的に良い仕事をするのはもちろんですが、それに加えて、発明者さんに喜んでもらえる、元気になってもらえるような仕事をするように意識しています。

発明者さんと知財部門の方々とが良い関係にあって、そのような場から良い発明が生まれて良い知財活動に繋がる、そのような流れのお手伝いをすることも自分たちの仕事だと考えています。

Fさん：クライアントごとに求めているものが違うため、相手が何を求めているのかをコミュニケーションを通してきちんと把握することを大切にしています。

クライアントの仕事や事業がスムーズに進むよう、最善を尽くすためにも相手の求めているものはしっかり把握しないといけないですね。

Nさん：経験の有無によらず、新しく入った方は明細書作成や中間処理から担当していただく予定です。指導方法も基本的にはOJTですね。

弊所には未経験で入って活躍している方もかなりの人数いますし、きちんと指導しますから、安心してご応募いただければと思います！

また弁理士資格取得支援制度もあるので、弁理士を目指している知財部経験者や弁理士補助者（いわゆる特許技術者）の方々もお気軽にご連絡ください。現状は「合格すると30万円のお祝い金」という、業界の中でも手厚い資格取得支援制度となっています。

所内の雰囲気と特徴

Mさん：特許事務所というと、シーンと静まり返っていることが多い印象かと思いますが、弊所はチームプレーを大切にしていることもあり声をかけ合う機会が多く、特許事務所のなかでは賑やかなほうだと思います。

Fさん：程よいガヤガヤ感と言いましょうか、活気のある雰囲気がありますよね。また所員同士のコミュニケーションも大切にしており、気軽に相談をし合えます。

Nさん：本当にみなさん良い方なので、「ギスギスした空気もなく働きやすい」という声もよく聞きます。

Fさん：温かくて雰囲気の良い事務所であると私も思います。

Nさん：スタッフや職場の空気感もそうですが、仕事場も最近一部をリニューアルしたこともあって明るく綺麗です。

Nさん：最初に少し話があったと思いますが、弊所は女性も働きやすく、みなさん産休・育休もきちんと取られています。女性スタッフも多いですし、所長も女性です。

在宅勤務もやりやすく、現在は原則週4日までは無条件でOKとしていて、育児や介護などご事情のある方はまた別途相談で柔軟に対応ができます。出社する場合も、東京メトロ虎ノ門駅からなら徒歩2分、他にも4つの駅から徒歩で来れますのでアクセスも大変いいです。

Mさん：福利厚生もかなり手厚い方じゃないかと思います。寮や保養所があったり、大手リゾートクラブの法人会員になっていたりしていて、保養所やリゾート施設に子供を連れて行ってあげるとすごく喜んでくれるのは、親としても嬉しいものです。

今回の求人について

Nさん：最近、業績が好調なこともあって仕事が増えているためです。特に化学関連の業務が増えています。

求める人材としては、チームプレーを大切にしていたり女性が多かったりすることもあって、明朗で他者とのコミュニケーションもしっかり取れる方を探しています。

また仕事柄、文章を書くのが好き、知的好奇心が旺盛で最新技術のキャッチアップができる、といった資質をお持ちの方を求めています。

最後にひとこと、メッセージをお願いします！

Nさん：弁理士法人 栄光事務所は、楽しく働けてなおかつ成長もしっかりできる職場です。実力次第ですが、海外に行けたりクライアントの知財部に出向したりと、貴重な経験を積むチャンスも多くあります。

Mさん：一人でじっくり取り組む仕事、チームで協力する仕事。いろんな業務をバランス良くできるのも栄光事務所の良いところで、自身の成長へとつながる部分です。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

Fさん：経験者はもちろん、未経験者も歓迎しています！男女問わず働きやすく、やりがいを持って仕事に取り組めます。弁理士法人 栄光事務所に興味を持ってくださいましたら、お気軽にご連絡・ご応募ください。

みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています。

応募前に話を聞いてみたい！そんな時はカジュアル面談

カジュアル面談とは採用面接のまえの話し合いの場。簡単に言うと、個別に行う会社説明会のようなものです。

履歴書は用意しないでOK！まずは気軽に話を聞いてみましょう。
※会員登録等不要、利用料なし

※カジュアル面談についてはこちらのコラムをご確認ください。