小西永岡特許事務所 パートナー弁理士インタビュー
特徴・強みについて
まずは貴所の特徴・強みについて伺いたいと思います
規模の割にクライアントの数が多いことが、弊所の特徴というか強みに当たるでしょうか。弊所には弁理士が8名いて、大きいクライアントが8社います。
これはほかの事務所さんに比べると、人数に対してのクライアント数がかなり多いほうだと思います。
また国内出願数・外国出願数のバランスが良いのも特徴的かなと。
つまりは外国出願の数が多いので、英語力を活かせる場がたくさんありますね。
スキルのある人なら明細書作成のみならず翻訳も担当いただけます。ほかにも国内案件で発明者が外国人のときの、コミュニケーションシーンおよび明細書作成で英語を活用できます。
ちなみに、どんな国の外国案件を受任していらっしゃいますか？
アメリカ、ヨーロッパ、中国、韓国、台湾。ほかには東南アジア各国（マレーシア、タイ、ベトナム）も案件をいただくことがあります。
幅広い国を手がけていらっしゃいますね！
では扱っている分野についても教えてください
通信系、制御系、機械系、電気電子系を扱っています。いただく案件の分野は多岐に渡りますね。ただ化学バイオはやっていません。
働きやすさを実感する職場
それから全体的に働きやすいかなと思います。
実際に働いていて、どんなときに「いいな」と思いますか？
まずは個人のペースで仕事ができる点ですね。
それから一人ひとりに割り振られているスペースの面積が大きいので、広々と仕事ができるのが快適です。
働き方について
続いて、貴所での働き方について教えてください
定時は9時半～5時半ですが、時差出勤やリモートもOKとしています。ただし毎週火曜日は全員出社して、全体ミーティングをしています。
というのも、弊所ではコミュニケーションを密に取ること、レスは早くすることを大切にしています。
このコミュニケーションは、クライアントと弁理士はもちろん、所内のメンバー同士のコミュニケーションも含んでいます。
それもあって毎週火曜は出社するルールにし、顔を合わせてやり取りをする機会を作っています。
入所後の仕事・教育制度
今回は未経験の応募OKとのことですから、入所後の仕事や教育制度についてもお聞きしたいと思います。
基本的には先輩からマンツーマン教育を受けてもらう予定です。
実は、弊所で未経験者を採用する機会はこれが初めてで、大手企業のようなガッチリとした制度があるわけではありません。
とはいえ弊所は気さくな人柄のメンバーが多く、肩書的に見ても全員同じポジションで、フラットな環境です。
それもあって気軽に質問・相談できる職場ですから、未経験でも安心してもらえればと思います。
職場の環境について
さきほど職場環境についてのお話がありましたが、所内はどんな雰囲気ですか？
特許事務所共通だと思いますが、静かな環境です。
特に今は、毎日出社している人がいないのでなおさらですね。
多い人だと火曜の出社日以外ずっとリモート、ほかの人もみんな、週に1回はリモートで働いているという状況です。
求人を募集した理由
今回求人募集をされている理由について、お聞かせください
業務拡大のためです。
現状2社のクライアントから「仕事を出すので人材を増やしてくれ」と要望をいただいているので、業務拡大・対応のために人材募集をしています。
求める人材について
今回はどんな人材を求めていますか？
コミュニケーション能力が高い人を求めています。
もちろん経験があるに越したことはありませんが、特許事務所では打ち合わせがたくさんあります。そのなかで分からないことがあったら、そのまま流すのではなく、きちんと確認・質問できる。そういう能力がある人に来ていただきたいと思っています。
最後にひとこと、メッセージをお願いします！
弊所はすごく良いクライアントばかりの職場ですので、安心して仕事ができると思います。
それから今働いているスタッフはみんな非常に優秀なので、吸収できることが沢山あると思います！
