三好内外国特許事務所 インタビュー

特徴・強みについて

事務所について

創業58年・弁理士約50名、所員数約170名を擁する業界トップクラスの総合特許事務所として、知的財産に関連するプロフェッショナルサービスを提供しております。

企業の知的財産の「創造」「活用」「保護」の観点から主に下記業務を行っております。

  • 特許、実用新案、意匠、商標等の知的財産の国内/海外の出願・権利化業務
  • 鑑定、訴訟
  • 技術評価・調査・コンサルティング・ライセンス
  • 産官学連携支援・ベンチャー支援
  • その他、知的財産関連業務一般など

特徴・強みについて

あらゆるクライアントニーズに「迅速・的確に応える」をコンセプトに、お客様の事業に貢献すべく様々な知的財産に関連するプロフェッショナルサービスを提供してきました。

ワンストップサービスを行っているため、コンサルタントに近い立場での仕事が可能です。各分野にて専門性の高さを発揮しており、クライアントには大手企業が多数ございます。

人材育成にも力を入れており、国内外の研修制度および弁理士資格取得のための休暇制度があることからも、弁理士を目指される方も多数入所していただきました。

国内外の特許・意匠・商標の権利化に加え、知的財産をコアにしたビジネスモデルの創出、知的財産戦略の策定、テクノロジーブランディングの活用、グローバルな特許網の構築、複雑化する知的財産係争まで対応する私どもは、クライアントとともに成長する戦略的パートナーを目指しています。

働き方について

業務上大切にしていることについて

お客様からは多岐にわたるご依頼がありますので、「迅速・的確に応える」をコンセプトにしております。各人のこれまでのご経験を活かし、かつ、新たな業務分野に挑戦して研鑽を積んで成長していただくことを大切にしています。

担当する案件について

各人の経験や状況を考慮して担当する案件を決めております。部内及び部外との連携により、クライアントへ迅速に質の高いサービスを提供しています。

職場の環境について

職場の雰囲気について

個人のスペースがパーティーションで区切られており、業務に集中しやすく静かな環境です。

所内は和やかな雰囲気ですので、技術職/事務職を問わず、気軽に相談ができます。

また2022年に経営陣が新体制になって、女性が所長になりました。原所長をはじめとする新体制では、今まで以上にきめ細やかな事務所経営を目指しております。

働きやすさについて

2023年12月からフレックスタイム制を導入しており、ライフワークバランスが取りやすく柔軟に働けるようになりました。

勤務地についても、地方在住やリモートワークも可能であり、所員の働きやすさを常に心がけ、フレキシブルに対応しています。

またリスキリングを推奨しております。弊所では希望に応じて週休3日制を選択することも可能になり、増えたプライベートタイムをリスキリングに充てることもできます。

残業時間について

平均的には月に0時間から10時間程度です。業務量増大の時もありますが、月の残業時間は20時間以内に収まるよう指導・改善をしています。

今回の求人について

今回の求人募集の理由について

依頼案件が増加していることを受け、迅速かつ的確にクライアントニーズに応えるための組織強化を図るための募集です。

具体的に求める人材について

クライアントからも増員が求められるほどの引き合いを受ける私どもは、お客様のご期待に応えられる優秀な人材を求めております。

  • 仕事とプライベートを充実させたい
  • これからのキャリアを見据えて、様々な仕事にチェレンジしたい
  • これまでの経験を活かしつつ、新たな経験も積める仕事がしたい
  • 分野に特化した専門家/スペシャリストとしてのキャリアに興味がある

と思う方、誠実に仕事に取り組める方、協調性のある方を求めています。

また本採用は経験者優遇ですが、未経験でも特許・知財に関心があり、弁理士を目指している方を歓迎しています。企業での知財経験あるいは各技術のバックグラウンドをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

最後にひとこと、メッセージをお願いします。

知的財産にご興味があり、勉強意欲・成長意欲のある方は大歓迎です。

皆様からのご応募をお待ちしております。