中村合同特許法律事務所 インタビュー
特徴・強みについて
最初に、貴所がどんな特許法律事務所なのか、概要を教えてください
弊所は出願から訴訟案件まで、本当に幅広い業務を取り扱っている特許法律事務所です。
スタッフは全体で180人程度で、そのうちの60人ほどがパートナー等も含めた弁理士、20人ほどが弁護士といった構成になっています。弁護士はほとんどの人が知財を専門にしている方ですね。
ではそんな貴所の特徴・強みはなんですか？
真の意味でワンストップなサービスを提供できることです！これは入所される方からすると、大きなスキルアップにつながります。
大規模な特許事務所になると、国内出願担当、外国出願担当、訴訟担当、といった風に分業化されていることも少なくありません。
ですが弊所は国内出願から外国出願、権利化後の各種サポートまでを担当者が一貫して行う方針を採用しています。
また弊所は、「日常的に」と言っても過言でないほど、訴訟関連業務に携わる機会が多くあります。
権利化後の訴訟関連業務経験を持っていれば、出願のときにああしておけばよかったんだ、中間処理はこうすると訴訟時に役立つものがあるんだ、といった気付きを得るものです。もちろんこういった気付きは、権利化業務へとフィードバックでき、仕事の質もスキルも向上します。
権利化業務と訴訟業務の両方に携わる機会があると、特許庁と裁判所に関わることになり、対特許庁と対裁判所の業務を通じて、提供できる仕事もより良いものになっていきます。
これらは地道な成長方法ではありますが、真の実力を身に付け、自身の価値を高めることができます！
働き方について
普段の業務で、大切にしていることはなんですか？
これは弊所の理念である「最高のサービスの提供と依頼者との信頼関係の構築」に尽きます。
信頼される存在になれるか、相手のためになるか。私たちはこれらを突き詰めて日々業務に取り組んでいます！
今回採用された人は、入所後どんな風に働いてもらうイメージですか？
経験者の場合は、その人の経歴やスキルに応じて仕事を担当して頂きます。
もし未経験の方でしたら、弊所は外内案件も多いので、翻訳業務からお願いすることになる予定です。まずは翻訳業務からスタートし、外内案件を通じて、徐々に、出願書類の型や各種手続きといった、特許業務を身に着けて頂きます。
海外研修制度もあったりと、貴所は人材育成の面にもかなり力を入れていますよね
海外研修のような制度も充実しているのはもちろん、所内で行われる研修会・勉強会の質も高いです！
というのも弊所はスタッフ間の垣根が本当に低く、なおかつ常に知財訴訟に携わっているような、高度な人材が集まっているので、所内研修会も非常にレベルの高いものになっています。
そして繰り返しになってしまいますが、弊所は本当に幅広い業務を担当できる分、経験できることも多彩で、学びにあふれています。
職場の環境について
貴所はどんな雰囲気の職場ですか？
弊所にはノルマという考えはありません。というのも、ノルマがあると品質に影響を与えやすく、ひいては事務所の雰囲気もギスギスしたものになっていきやすいからです。
そういった事情もあり、所内評価や給料は、売上以外の面も加味して決まります。品質を大切にして頑張って仕事をすればするだけ評価してもらえるので、やりがいのある職場だと思います。
もちろん一定量の仕事はこなしていただかないと困ってしまいますが、無茶な量のノルマを課される、なんてブラックな体制はありません。
それからスタッフ同士の垣根が低いこともあって、とても仕事のやりやすい環境だと思います。
働きやすさという面から見た貴所について、教えてください
弊所ではスタッフの方々に生き生きと働いてもらえるよう、いろいろな制度を導入しています。当然、リモートワークや時短勤務といった制度も導入されています。
また弊所は、特許技術者の方には弁理士資格の取得を目指していただく前提で入所して頂いております。ですので弁理士試験を受ける特許技術者の方向けに、試験前休暇の制度を用意していますし、勉強時間を確保できるような配慮もしています。
周りのスタッフもレベルの高い人が揃っていますので、そういう意味でも弁理士を目指している方にとってはかなり良い職場ではないかと思います。
事務所の今後について
これから先、中村合同特許法律事務所はどんな事務所を目指していくのですか？
弊所は1914年設立と、歴史のある特許法律事務所です。そういった意味では伝統的な事務所と言えるでしょう。
一方ではコロナ禍をきっかけにリモートワークを取り入れるといった、変革も多数起きているという、ある種のターニングポイントを迎えている事務所でもあります。
ですから伝統的な部分も大切にしつつ、より一層、時代に合った事務所の在り方を模索していきたいと思っています！
今回の求人について
今貴所では、どのような人材を求めていますか？
20代の若手の方から40代の方に来ていただけたらと考えています。
また知財の仕事を本気で頑張りたい、訴訟関連の業務を含む幅広い業務にも挑戦したいといった、成長意欲の高い方に来ていただきたいです。「幅広い業務を通して、真の実力を身につける」ことを目標にされている方に入所して頂ければと考えております。
そして弊所では、理念として「最高のサービスの提供と依頼者との信頼関係の構築」を掲げ、特色として「専門性、総合性、国際性、伝統、人材育成」を挙げています。
詳しくは公式HPにも掲載しているのですが、これらの理念や特色に共感してくださる方がいましたら、ぜひご応募いただきたいです！
最後にひとこと、メッセージをお願いします！
中村合同特許法律事務所は110年という歴史がある特許法律事務所ですから、事務所に蓄積された経験も、クライアント・各国代理人との関係も豊かなものがあります。
なにより、本当に幅広い仕事を担当できる職場です。
スキルアップし成長できる機会が常にある事務所です。真に実力のある弁理士を目指している方がいましたら、ぜひご応募ください！
【中村合同特許法律事務所 事務所説明会のお知らせ】
中村合同特許法律事務所では月に1～2回程度、事務所説明会を行っています。
基本的にはリモート参加or来所参加を選択でき、開催時間も19時～と仕事や勉強の邪魔になりづらいものになっています。事務所指定の日時だと都合が合わない場合も、個別対応可。（回によって参加形式、開催時間等は変動することがあります）
現役スタッフの方からリアルな話を聞けるチャンスです。興味のある方はぜひ申し込んでみてくださいね！
