角田特許事務所 所長インタビュー
今回は特許調査をメインに扱っている特許事務所・角田特許事務所の所長にインタビューをしました。
ほかの事務所にはない特徴なども教えていただいたので、「調査の仕事が好き」「新しいことがやりたい」といった気持ちのある人はぜひ最後まで読んでみてください!
強みについて
さっそく、貴所の強みを教えてください。
なんといっても我々には弁理士がいるので、調査対象としている特許の、内容面を判断できる点がほかにない強みだと思っています。
調査業務は、検索し内容を判断する作業で、単に検索をするだけの仕事ではありません。
検索ももちろん重要なのですが、特許性の判断や侵害性の判断が求められますし、結局、その「判断」がとても重要です。「内容の判断ができるかどうか」は、AIの特許調査と全然違うポイントでもありますね。
また弊所は「特許調査・その関連業務」という点で特化していますから、多岐に渡った分野へと携われる点も、強みではないでしょうか。
働き方について
貴所ではどういった体制で業務をしていますか?
調査の仕事なので、基本的には個人プレーです。
個人の能力がストレートに発揮される職場なので、出来る人にとっては大いにやりがいがあると思います。逆に調査業務が得意でない人には辛い職場かなと。
では入所したあと、具体的にはどのように働いていくことになりますか?
経験者のかたは、得意な分野の調査業務からはじめてもらう予定です。とはいえ依頼をいただく分野が幅広いので、色々やっていただくことになると思います。
未経験者の方はまず、特許を読むことからですね。そのあとは技術分野の幅を広げたり、検索の仕方を勉強したりしてもらいます。
もちろん所内のスタッフがOJTでしっかり教えますし、必要に応じて外部のセミナーを受講してもらうのでご安心ください!
職場の環境について
普段はどんな雰囲気の職場なのでしょう
静かで、集中しやすい環境の職場です。
1人で完結する仕事なので、人間関係で嫌な思いをすることも少ないと思いますよ。
職員もあっさりした人ばかりで、時勢もあいまって飲み会もほぼやっていないですね。新しい方の歓迎会等は、昼間のランチタイムに行っています。
貴所はフレックス制度や時短勤務、テレワークなど、一般的に働きやすいと言われる条件が揃っているのも特徴かなと思います!
そうですね。うちは時間などでガチガチに縛っているわけではありません。
たとえばフレックス制度は、コアタイムも11時~14時とかなりゆるやかな設定にしています。
タイミングが合わず実績はないのですが、産休育休の環境なども整えていますから、そういう面でも仕事はしやすい環境ではないでしょうか。
求人を募集した理由
今回は、なぜ求人を募集したのですか?
まずは、調査のニーズが増えていることが理由にあります。
最近では製品発売前に特許調査をするのが普通になりました。なので調査のニーズが増加しているのですが、反面人手が足りていない、というのが現状です。
それから最近欠員が出たので、その補充のために求人募集を出しました。
弁理士資格取得のサポートについて
今回は「弁理士試験受験者歓迎」「未経験OK」とのことですが、弁理士資格取得をサポートする体制があれば、ぜひ教えてください
特別な制度を用意しているわけではないのですが、普段の業務がフレックスなどで融通が効くうえ、残業が少ないので、勉強時間はかなり確保しやすいと思います。
また弁理士試験の前は、それに配慮した仕事量や仕事時間にします。
最後にひとこと、お願いします!
先ほども申したように、ここ数年で特許調査のニーズは増えています。
出願業務以外にも新しいことがやりたい!という方、ぜひお待ちしています。