弁理士法人河崎特許事務所 所長インタビュー
強みについて
さっそくですが、貴所の強みは何ですか？
いくつかあると自負しておりますが、まずは大手の電気メーカーと信頼関係を築いており、案件が増加傾向にある点です。
それ以外の企業ともお付き合いがあるので、トータルのクライアント数もけっこう多いですね。
分野としては電気が多いでしょうか。電池・コンデンサ・電子部品・光学フィルム・樹脂材料・工作機械など、扱う技術の幅も広いです。
また弊所は「どんな相談にも対応できる」事務所で、鑑定や異議申立などの依頼もいただいている点も強みだと思います。
外国出願の対応状況も教えてください
こちらも、いただく案件が増加傾向にありますね。入所していただいた方にとっては、沢山経験が積める環境だと思います。
出願先は、アメリカ・中国・ヨーロッパ・インド・韓国・台湾・PCTと多彩です。
働き方について
貴所では普段、どのように業務をされていますか？
弁理士は基本的に、個人個人の責任におまかせしていますので、自分のペースで仕事をしてもらっています。とはいえ私や別の上司からの指導も適宜行っています。
事務ですとチームプレーになりますね。リーダーの指導のもとで業務を進めています。
入所後の仕事・教育制度について
今回採用する人の、入所後の働き方についてもぜひお聞きしたいです
弁理士・技術者として採用する方は、クライアントとの打ち合わせ→明細書作成からお願いする予定です。
ただ基本的には、中間処理なども全部やっていくことになりますね。未経験の場合はOJTで、明細書作成を教えていきます。
事務として入る方は、実際の作業をしながら仕事を覚えていく形ですね。
どちらの職種でも、気軽に質問できる環境なので、ご安心ください！
それから働くとなると、給料面が気になるところでしょう。
どの企業も転職後の初任給はスロースタートだと思いますが、弊所では信頼や実績などを積んでいけば、きちんと昇給しますので、その点も安心してもらえればと思います。
職場の環境について
気軽に質問のできる環境、とのことですが、実際職場はどんな雰囲気なのでしょう
基本的にみんな集中しているので静かですが、かといって質問しづらいような空気というわけでもありません。フラットな人間関係なので、みんな気兼ねなく相談をしあっています。
それから業務ではTeamsを活用しているので、チャット経由で職員同士が質問したり相談したりすることも多いですよ。
働きやすさ、という点からみた貴所の環境も教えてください
弊所は働き方の柔軟性はとくに高いほうだと思います。例えば有給は時間単位での取得が可能です。
産休・育休の実績もあり、スタッフの中には、子育て中のため16時退社する方もいます。
それから職員からは「時差出勤がありがたい」「出口から徒歩1分の駅近立地が便利」との声もありました。
求人を募集した理由
今回はなぜ求人募集を出したのでしょう。また、具体的に求める人材像があれば併せて教えてください
普段から余裕のある状態にしておきたい、という思いがあるからですね。
余裕のある状態にしておけば、いざという時に困らず対応できますし、有給といった働きやすい環境が維持できます。
具体的にお話しすると、弁理士・技術者のほうは、案件増加にともなう人材不足の解消のため募集をかけました。
若手への引き継ぎも視野に入れているので、経営に興味のある人はぜひ積極的に応募してもらえると嬉しいです！
事務の求人は、残業が発生せず有給も取りやすいという、今の環境を維持するためです。
弁理士資格取得のサポートについて
今回は特許技術者の採用もあるとのことですが、なにか弁理士資格の取得に対するサポートはあるでしょうか？
ふだんの業務では、仕事量を考慮します。試験前には、試験前休暇も検討しますので相談して頂ければと思います！
最後にひとこと、お願いします！
見学だけの相談も歓迎しているので、少しでも興味がある方はぜひご連絡ください！
一緒に働けることを楽しみにしています！
※掲載写真はすべてイメージです。
