株式会社 日本マイクロニクス　インタビュー

事業について

当社は主に、半導体検査機器を製造・販売している会社です。

具体的には、ウェーハ上に形成された半導体デバイスの電気特性検査をする際に使用する「プローブカード」や「テスタ」、「ウェーハプローバ」、完成したICパッケージの機能や信頼性を検査する際に使用する「テストソケット」といった機器を提供しています。

特にメモリ半導体向けのプローブカードでは世界一のシェアを誇っており、スマートフォンやPC、データセンターなど、身の回りの様々な半導体は当社のプローブカードで検査されていることになります。

またプローブカード全体では現在世界シェア3位に位置しています。

知財部の日々の業務について

当社の知財部では、発明の発掘から特許・意匠・商標の出願、中間処理、出願前の各種調査、侵害回避、知財戦略の策定、社員向けの知財教育など、多岐にわたる業務を担当しています。

また、職務発明の補償金制度の運用も行っています。

メインとなるのは特許関連の業務で、なかでもまずは出願・調査業務をお願いする予定ですが、将来的には先ほど挙げた仕事を全て担当していただく予定です。

一つの業務の比重が多い、ということはありませんので、本当にバランスよく”知財部の仕事”の経験を積めると思います。

特に求められやすいのは、構造系の知識です。そのほかにも電気、機械、材料などの知識が活きる場面も多くあります。

逆に「バイオ・化学に特化していて、他の分野は全く対応できないんです！」という方だと苦労されるのではと思います。

とはいえ構造、電気、機械などの知識をお持ちなら大学時代の専攻は特に指定しませんので、化学系の学部出身の方もお気軽にご連絡ください。

ほかにも技術職から知財部へ転職してキャリアを積みたい若手の方、メーカー知財部で働きたい特許事務所の方も歓迎しています！

技術職から転職される場合は実務経験の有無を問いません。知財部で働きたい若手研究者などを特に歓迎しています。

また現在、当社の知財部には特許事務所出身の者が複数名います。いずれも好奇心旺盛で、とても力になってくれる頼もしい存在です。いま特許事務所で働いている方も、そこで培った能力を存分に発揮しつつ、知財部の仕事をバランスよく扱えるので、ぜひご連絡ください。

当社の知財部は風通しのよい職場で、かつ大所帯でもないため、やりたいことを自由に提案・実行できるような環境があります。

また先ほども少しお話したように、分業制ではないため、多岐にわたる業務に携われるのが刺激的ですし、「知財部のいろんな業務に携わりたい！」と考えている人にはぴったりの環境だと思います。

特に発明者と直接コミュニケーションを取る機会を多く持てるのが良いですね。

当社は開発・製造部門がある工場を青森県と大分県に持っているので、オンラインミーティング等のリモート環境を活用しつつ、ときには出張して、発明者と直接顔を合わせながらコミュニケーションを取っています。

開発スピードが比較的速いこともあって、発明者とやりとりするのがとても楽しい会社だと思います。

職場の環境について

会社HPなどを見た方のなかには「日本マイクロニクスってお堅い会社かな」という印象を持った方がいるかもしれません。私も転職して日本マイクロニクスに来たので良くわかりますが、社風としては自由にのびのびと働ける会社です。

また当社は「原理原則を大切にする」という創業者の精神が浸透しており、技術を重視する社風があります。それもあって全社的に知財を大切にする風土が根付いています。

よくある話に「経営層の知財に対する関心が低い」というものがありますが、当社はその反対で、経営層が知財に対し、とても高い関心を寄せています。

そんな当社の知財部は、その道のスペシャリストが揃っており、学ぶ機会の多い環境です。社内には様々な研修が用意されており、社外研修への参加も歓迎しているという点でも、学びの機会は豊富です。

特に若手の方には多くのチャンスがあり、1年もすると特定の業務の主担当になる、ということもあり得ます。

社内教育としては各種通信教育やGLOBIS 学び放題などを導入しています。

また当社は海外売上比率がおよそ70％とグローバル展開もしているため、語学力の向上には力を入れていて、オンライン英会話やフィリピンへの短期留学制度などで社員のスキルアップ支援を行っています。

中途の方が多いこともあり、様々な方が勤めています。そのため従業員が発言しやすく、よい提案であれば他の従業員は提案を受け止めようとしてくれる素地があります。

今回採用される方が勤める東京本社（吉祥寺）は、週3日まで在宅勤務が可能です。年間休日も124日あり、有給休暇の取得率も70％以上と、制度面で見てもワークライフバランスを取りやすい会社だと思います。育児休暇の取得率も100％で、男女を問わず働きやすい環境です。

ちなみに残業は月に10～20時間ほどになります。

今回の求人について

若手の戦力を補充するためです。特許出願や侵害回避、特許調査が得意な方に来ていただけると大変助かります。

当社の知財部では、様々な業務をバランス良くこなしていくことになりますので、バランス感覚のある人を採用したいと考えています。

逆に業務を絞って、特定の仕事しかやらない、という方とはミスマッチが起きる職場だと思います。

それからコミュニケーション能力もあると良いですね。知財部のメンバーは技術者とやりとりすることが多く、かつ拠点が青森・東京・大分と広範囲ですので、垣根なくコミュニケーションを取ることが求められます。

ときには青森・大分へ出張して意思疎通をはかることもありますし、業務の幅の広さも踏まえると、”フットワークの軽さ”もお持ちでしたら尚良いです。

もちろん英語力はあるに越したことはないです。しかし当社は英語教育にかなり力を入れていますので、入社時点では特に英語力を求めていません。

会社で用意しているオンライン英会話やE‐ラーニング等はほとんどが無料で受講できるので、入社した暁にはぜひ活用していただければと思います。

最後にひとこと、転職者へメッセージをお願いします！

日本マイクロニクスの知財部は、扱っている仕事が多種多様で、しかもそれらをバランスよく扱える環境です。

好奇心のある方なら大いに活躍できます。

知財部経験者、特許事務所経験者、知財部で働きたい若手エンジニア。それぞれが、それぞれの前職・現職で培った能力を発揮できますので、ぜひ気軽にご連絡ください。

皆様からのご連絡・ご応募お待ちしております。

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