国立研究開発法人 科学技術振興機構　-求人詳細（管理・経理グループ　契約・ライセンス担当 ）

主任専門員（管理・経理グループ　契約・ライセンス担当）

【必須要件】

• 大学卒以上

• 管理職経験があり、且つ、以下の１～4のいずれかの経験を通算10年以上有すること。
  １．知財部門または契約（法務）部門において法務・契約にかかる業務の経験があること。
  ２．特許のライセンス又は売却にかかる交渉及び契約に従事した経験があること。
  ３．海外企業との交渉が出来ること（文書やメールだけでなく、会話もできること）。
  ４．メーカー又は商社等において技術営業を行った経験があること。

• 【より望ましい要件】

  ○ ライセンス契約書又は知財に関する契約書を一から作成した経験を有すること（特に英文契約の経験があると望ましい）。

  ○ 特許に関する基本知識を有し、特許出願から取得までの事務に直接又は間接的に関与した経験があること。

  ○大学等の研究成果にかかる技術移転活動に従事した経験があること。

  ○ 研究開発にかかるマネジメント業務又は各種サポート業務に従事した経験（URAなど）のあること。

  ○ 自らの専門分野（技術、知財、法務など）で海外および国内の産業界の情報に明るく、人脈を有すること。

• 知財にかかる和文及び英文契約書（主にライセンス契約）の作成

• JST又は大学等の保有する特許の海外および国内におけるライセンス先企業の探索・交渉

• 大学発明の特許を受ける権利の譲受によるJST特許ポートフォリオの強化と譲受の際の大学との交渉

• JSTファンディング事業研究者等に対する発明発掘、知財啓蒙・相談等の各種支援

• JST保有特許にかかる権利強化・事業化等の支援促進

• その他、知的財産マネジメント推進部で実施する事業全般に関し、必要な業務

   

  （変更の範囲）

  機構が指定する業務（但し雇入れ時の業務内容に関連する業務に限る）

給与

年収見込み：650万円～690万円程度（みなし残業手当含む）

月 額　　　：53万円～57万円程度（内訳は以下の通り）

＜みなし残業手当を含まない額＞46万円～49万円程度

＜みなし残業手当（20時間相当分）＞7万円～8万円程度

　※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します

　※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます

　※年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します

   ※年俸は人事評価等により契約単位で改定します

  ※翌年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります

・実働7.5 時間

・出勤時間は上司と個別調整のうえ以下（１）～（６）から選択可
１．7：30から16：00まで
２．8：00から16：30まで
３．8：30から17：00まで
４．9：00から17：30まで
５．9：30から18：00まで
６．10：00から18：30まで

※いずれの場合も休憩時間は１２：００～１３：００の１時間
※時間外労働あり

〒102-8666　東京都千代田区四番町5-3　サイエンスプラザ

（変更の範囲） 機構の指定する場所（テレワークの実施場所を含む）

• 完全週休2日制
• 土日、祝日
• 年末年始
• 創立記念日
• 夏期休暇
• 年次休暇（最大20日）
• 特別休暇　など

【任期】

• 採用日～2027年3 月31 日（更新有）

※採用日が2026年10月2日～2027年3月31日の場合は、2027年9月30日まで

• 勤務実績等を勘案して、4 回を上限に更新可（単年度更新）
  ※65 歳到達事業年度末が雇用限度（65 歳以降の雇用については、65 歳到達年度において評価の上で決定）
• 専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり（受験資格及び内部試験あり）
• 試用期間 3 か月
• 採用予定数　1 名

※着任時期：採用日以降随時

• 育児休業・育児時短制度
• 介護休業・介護時短制度等（適用要件あり）
• 共済会制度（任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど）
• 屋内の受動喫煙対策あり（東京本部は喫煙室あり）
• 健康保険（科学技術健康保険組合）、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入
• 通勤手当はJSTの規定に基づき別途支給

※その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します