国立研究開発法人 科学技術振興機構 -求人詳細(大学知財支援グループ[機械・情報通信分野担当] )-

この求人のポイント
  • 文部科学省所管の公的機関で、科学技術に関わるさまざまな事業に携われる
  • 社会貢献度の高い仕事ができる
  • 勤務時間選択制の、働きやすい環境

募集内容

募集職種

主任専門員又は特許主任調査員(大学知財支援グループ 大学知財支援業務[機械・情報通信分野担当])

応募条件

  • 修士課程修了者あるいはこれらに準ずる者
  • 機械・情報(特に、機械、計測・制御、応用物理、情報通信、画像処理、医療機器、等)の分野の専門性を有し、特許出願に係る先行技術調査及び特許性・有用性の評価を実施可能であること。
  • 自己の専門分野に限らず、広く科学技術及び知的財産に関して興味・関心を持ち、学び続ける意欲があること。
  • 上記専門分野の研究開発経験、又は企業等における知財部門経験に通算10 年以上従事した経験を持つこと。
  • 特許/非特許文献の先行技術調査や特許マップ等の特許情報分析に従事した経験あるいは、研究開発部門以外で専ら特許出願に従事した経験があること
  • 専門的な技術内容について、(近縁分野の専門家に対して)平易な言葉で説明ができること。
  • 公的な立場で研究成果の実用化に携わるという意味で、公共心を持って職務を遂行できること

【より望ましい要件】

・ 十分な研究開発マネジメント(管理監督)経験を有すること。
・ 自らの専門分野において、研究開発経験が20 年以上あり、海外及び国内の産業界の動向に明るいこと。
・ 特許/非特許文献の先行技術文献調査に専従した経験等、特許調査に関する十分な実務経験があること。
・ 特許出願書類の作成、チェック等の企業等における知的財産実務において十分な経験があること。
・ 部門内、組織内のマネジメントに従事した経験があり、組織外との交渉等の経験があること。
・ 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、理解を得つつ円滑な事業実施に向けた調整をいとわないこと。
・ 大学等の研究成果の民間企業への技術導出や産学連携体制での研究開発に係る経験があること。
・ 大学等の研究成果を社会還元するという業務に大きな意義を感じること。

業務内容

主任専門員又は特許主任調査員(大学知財支援グループ 大学知財支援業務[機械・情報通信分野担当])

大学等における知的財産マネジメント強化に向けた次の業務

共通して、機械・情報(特に、機械、計測・制御、応用物理、情報通信、画像処理、医療機器、等)の幅広い分野

  • 大学等による国際特許出願に係る発明者ヒアリング、先行技術調査(特許調査及び文献調査)及び特許性・有用性の評価
  • 外国特許出願の費用等支援可否を審査するJST 知的財産審査委員会におけるプレゼンテーション、報告書の作成
  • 大学等における知的財産マネジメント強化に向けた、特許相談対応や出願特許の活用・権利強化のための助言

上記の業務に加え、知的財産マネジメント推進部で実施する事業全般に関する必要な業務

(変更の範囲)

機構が指定する業務(但し雇入れ時の業務内容に関連する業務に限る)

給与・賞与

主任専門員又は特許主任調査員(大学知財支援グループ 大学知財支援業務[機械・情報通信分野担当])

給与

★年俸制により支給

年収見込み : 年収630万円から710万円程度 (みなし残業手当含む)

月 額 :52 万円~59 万円程度(内訳は以下の通り)
             <みなし残業手当を含まない額>45 万円~51 万円程度
             <みなし残業手当(20 時間相当分)>7 万円~8 万円程度


※期末手当(賞与)相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
※年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します
※年俸は、人事評価等により契約単位で改定します
※翌年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります

勤務規定・雇用条件

勤務時間

・実働7.5 時間

・出勤時間は上司と個別調整のうえ以下(1)~(6)から選択可
1.7:30から16:00まで
2.8:00から16:30まで
3.8:30から17:00まで
4.9:00から17:30まで
5.9:30から18:00まで
6.10:00から18:30まで

※いずれの場合も休憩時間は12:00~13:00の1時間
※時間外労働あり

勤務地

〒102-8666 東京都千代田区四番町5-3 サイエンスプラザ

(変更の範囲) 機構の指定する場所(テレワークの実施場所を含む)

休日・休暇

  • 完全週休2日制
  • 土日、祝日
  • 年末年始
  • 創立記念日
  • 夏期休暇
  • 年次休暇(最大20日)
  • 特別休暇 など

雇用形態

【任期】

  • 採用日~2026 年9 月30 日(更新有)
  • 勤務実績等を勘案して、4 回を上限に更新可(単年度更新)
    ※65 歳到達事業年度末が雇用限度(65 歳以降の雇用については、65 歳到達年度において評価の上で決定)
  • 専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり(受験資格及び内部試験あり)
  • 試用期間 3 か月
  • 採用予定数 若干名

※着任時期:採用日以降随時(応相談)

福利厚生

  • 育児休業・育児時短制度
  • 介護休業・介護時短制度等(適用要件あり)
  • 共済会制度(任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど)
  • 屋内の受動喫煙対策あり(東京本部は喫煙室あり)
  • 健康保険(科学技術健康保険組合)、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入
  • 通勤手当はJSTの規定に基づき別途支給

※その他労働条件の詳細は別途面接時(書類選考通過者)に説明します

採用プロセス

応募者にのみお伝えします

応募方法

書類提出用URLをお知らせしますので、まずは下記メールアドレスにお問い合わせください。

※メールでの直接応募は不可。★を@に変えてメール送信してください

※知財HRを見たと伝えますとスムーズです

問い合わせ先

〒102-8666 東京都千代田区四番町5番地3 サイエンスプラザ

国立研究開発法人科学技術振興機構
知的財産マネジメント推進部 大学知財支援グループ 採用担当(松永、鶴峰)
matsunag★jst.go.jp, tsurumin★jst.go.jp  

提出書類

・履歴書(様式指定、写真添付) ◆様式をダウンロードする

・職務経歴書(様式自由)

・書類選考通過者のみ小論文

※提出書類は返却しませんのでご了解ください。
※職員雇用に関連して提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。
    応募にあたって提供された書類・電子データは、選考終了後、選考を通過した方の情報を除き、責任を持って破棄します。

注意事項

書類の返却はいたしません。

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掲載予定期間:2025/12/12~2026/06/11