国立研究開発法人 科学技術振興機構　-求人詳細（大学知財支援グループ）-

主任専門員（大学知財支援グループ 大学知財支援業務［バイオ分野、化学分野、機械・情報通信分野］）

【必須条件】

• 修士課程修了者あるいはこれに準ずる者
  ・バイオ分野…バイオ（特に、医薬品、医療機器、検査・分析、試薬、農林水産、等）の分野の専門性を有する
  ・化学分野…化学（特に、有機化学、高分子化学、触媒、金属材料、電池・電池材料等）の分野の専門性を有する
  ・機械・情報通信分野…機械・情報（特に、機械、計測・制御、応用物理、情報通信、画像処理、医療機器、等）の分野の専門性を有する
• 上記専門分野の特許出願に係る先行技術調査及び特許性・有用性の評価を実施可能である
• 自己の専門分野に限らず、広く科学技術及び知的財産に関して興味・関心を持ち、学び続ける意欲がある
• 上記専門分野の研究開発経験、又は企業等における知財部門経験に通算10年以上従事した経験を持つ
• 特許/非特許文献の先行技術調査や特許マップ等の特許情報分析に従事した経験あるいは、研究開発部門以外で専ら特許出願に従事した経験がある
• 専門的な技術内容について、（近縁分野の専門家に対して）平易な言葉で説明ができる
• 公的な立場で研究成果の実用化に携わるという意味で、公共心を持って職務を遂行できる

【優遇条件・経験】
・十分な研究開発マネジメント（管理監督）経験を有する
・自らの専門分野において、研究開発経験が20年以上あり、海外及び国内の産業界の動向に明るい
・特許/非特許文献の先行技術文献調査に専従した経験等、特許調査に関する十分な実務経験がある
・特許出願書類の作成、チェック等の企業等における知的財産実務において十分な経験がある
・部門内、組織内のマネジメントに従事した経験があり、組織外との交渉等の経験がある
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、理解を得つつ円滑な事業実施に向けた調整をいとわない
・大学等の研究成果の民間企業への技術導出や産学連携体制での研究開発に係る経験がある
・大学等の研究成果を社会還元するという業務に大きな意義を感じる

• 大学等における知的財産マネジメント強化に向けた次の業務
  （１）大学等による特許出願に係る発明者ヒアリング、先行技術調査（特許調査及び文献調査）及び特許性・有用性の評価
  （２）外国特許出願の費用等支援可否を審査するJST知的財産審査委員会におけるプレゼンテーション、報告書の作成
  （３）大学等における知的財産マネジメント強化に向けた、特許相談対応や出願特許の活用・権利強化のための助言
• 上記の業務に加え、知的財産マネジメント推進部で実施する事業全般に関する必要な業務

※参考　　権利化支援　特許相談

給与

年収 580 万円から 670 万円程度

※経験等考慮の上、JST の規定により決定致します
※年俸制にて支給

選択制（上司と調整の上、個人が選択）
１．7：30から16：00まで
２．8：00から16：30まで
３．8：30から17：00まで
４．9：00から17：30まで
５．9：30から18：00まで
６．10：00から18：30まで

〒102-8666　東京都千代田区四番町5-3　JST東京本部

• 完全週休2日制
• 土日、祝日
• 年末年始
• 創立記念日
• 夏期休暇
• 年次休暇（最大20日）
• 特別休暇　など

• 単年度契約
• 次年度以降の契約更新については、人事評価等により JST が必要と判断した場合に限り可能
• 更新回数は4回を限度とする。（ただし事業年度中に65歳に達する時は、更新回数に関わらず当該事業年度末日をもって雇用契約を終了とする。事業の改廃、国における予算の状況その他の事情により、契約更新を行わない場合がある）
• 企業出向も可

※着任時期：2024年6月以降（応相談）

• 育児休業・育児時短制度
• 介護休業・介護時短制度等（適用要件あり）
• 共済会制度（任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど）
• 屋内の受動喫煙対策あり（東京本部は喫煙室あり）
• 各種保険完備
• 通勤手当はJSTの規定に基づき別途支給